Banner BAPETEN
Rapat Kerja I BAPETEN 2011
Kembali 02 Februari 2011 | Berita BAPETEN
bdi_020211032925.jpg

(Cisarua,BAPETEN) 

bdi_020211092755.jpgRapat Kerja (Raker) merupakan salah satu tahapan lembaga dalam rangka merefleksikan dan memproyeksikan pencapaian kinerja lembaga. Dalam setahun BAPETEN menyelenggarakan Raker sebanyak dua kali di awal dan akhir tahun. Pada Raker pertama yang dilaksanakan di Cisarua, Bogor, 31 Januari – 2 Februari 2011 ini, mengagendakan beberapa topik, khususnya yang bertujuan untuk mempertajam pencapaian prioritas lembaga dengan memperhatikan capaian tahun sebelumnya. Selain itu, hal lain yang akan dibahas antara lain strategi pencapaian kinerja unit kerja dan prosedur pelaksanaan kegiatan di lingkungan BAPETEN.

Raker yang dihadiri seluruh Pejabat Eselon I, II, III dan IV ini, mengangkat tema “Refleksi Kinerja 2010 dan Proyeksi Pencapaian 2011.” Tujuan dari Raker ini adalah mengevaluasi kinerja tahun 2010, menggalang strategi pencapaian kinerja 2011, serta meningkatkan komunikasi dan koordinasi dalam melaksanakan program dan kegiatan lembaga.
imgkontenimgkonten
Sedangkan sasaran yang akan dicapai antara lain, tercapainya strategi pencapaian kinerja 2011 sesuai dengan target penyerapan anggaran lembaga sebesar 95%, tersedianya output unit kerja sesuai dengan tantangan lembaga, meningkatnya koordinasi dan sinkronisasi pelaksanaan kegiatan 2011, dan meningkatnya komunikasi dan koordinasi antar pelaksana kegiatan.

Acara diawali dengan Laporan Kinerja BAPETEN TA 2010 yang merupakan hasil dari Rakor Eselon I dan II oleh Kepala Biro Perencanan Sugeng Sumbarjo. Kemudian dilanjutkan dengan arahan Kepala BAPETEN As Natio Lasman, yang sekaligus membuka secara resmi Raker I BAPETEN 2011.
imgkontenimgkonten
Dalam kesempatan tersebut, Kepala BAPETEN secara umum mengharapkan agar lebih memperhatikan koordinasi internal unit-unit kerja, penjadwalan kegiatan, dan mengintensifkan komunikasi dengan segenap jajaran di bawahnya. Disamping itu, beliau juga berpesan agar mengoptimalkan pemanfaatan SDM sehingga dapat dihindari berbagai hal yang kontra-produktif.

Secara khusus Kepala BAPETEN juga menekankan akan pentingnya manajerial di masing-masing unit kerja, optimalisasi pelaksanaan seluruh kegiatan, dan manfaatkan Jafung Pengawas Radiasi, terutama – sebelum ada persetujuan perubahan penilaiannya – khususnya untuk para PNS muda.

Hal lain yang tidak kalah pentingnya adalah mengidentifikasi hal-hal yang tidak tertampung dalam perencanan tahun-tahun sebelumnya agar diusulkan pada tahun anggaran yang akan dating, dan mempertahankan untuk dapat senantiasa mewujudkan ke arah opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP).
imgkontenimgkonten
Selain diisi dengan presentasi dari masing-masing satuan kerja tentang Rencana Kinerja 2011 dan Strategi Pencapaiannya, Raker juga mengagendakan presentasi “On Become an Effecive Leader oleh KPC. Sedangkan pada hari terakhir, diisi dengan Penandatanganan Komitmen Kinerja Unit Kerja, dan Pakta Integritas sebagai upaya mendukung program Percepatan Pemberantasan Korupsi, Resume Hasil Raker sekaligus penutupan.

Agar menjaga kondisi tubuh peserta Raker tetap bugar selama berlangsungnya acara dan untuk mempererat tali persaudaraan sesama pejabat serta komponen pelaksana kegiatan lainnya, pihak panitia membuat acara keakraban dengan melakukan aktivitas jalan pagi bersama yang dilangsungkan pada hari kedua pelaksanaan Raker.

Sumber : Humas

BAPETEN Link

mkananmenu_2024-02-26-145126.png
mkananmenu_2021-04-19-125003.png
mkananmenu_2021-04-19-125235.png
mkananmenu_2021-08-25-114254.png
mkananmenu_2024-03-25-135103.png
mkananmenu_2024-05-15-171035.jpeg

Feedback

GPR Kominfo

Video

International Links